Karriere als Quereinsteiger in der Kunststoffindustrie
Die Kunststoffindustrie, die oft nur als Welt der Verpackungen wahrgenommen wird, ist in Wirklichkeit ein komplexes Ökosystem, das viele der Produkte und Technologien antreibt, die unseren Alltag prägen. Ob es das Auto ist, das uns zur Arbeit bringt, oder das Smartphone, das unsere Kommunikation revolutioniert hat - Kunststoffe spielen in unserem täglichen Leben eine immer größere Rolle. Doch was verbirgt sich hinter dieser allgegenwärtigen Industrie und welche Chancen bietet sie denjenigen, die einen Neuanfang oder eine berufliche Veränderung suchen? Tauchen Sie mit uns in die faszinierende Welt der Kunststoffindustrie ein und entdecken Sie, wie Sie als Quereinsteiger diese Branche bereichern und von ihr profitieren können.
Welche Branchen und Produktgruppen umfasst die Kunststoffindustrie eigentlich?
Zur Kunststoffbranche zählen kunststoffverarbeitende und kunststofferzeugende Unternehmen, Kunststoffmaschinenhersteller, Forschungseinrichtungen und Recyclingunternehmen.
Der Werkstoff Kunststoff ist aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Kunststoffe werden für die Herstellung von Verpackungen verwendet, finden Einsatz in der Automobil-, Flug- und Elektroindustrie und sind auch wichtiger Bestandteil der Medizintechnik. Die Einsatzmöglichkeiten von Kunststoffen scheinen schier endlos zu sein und die Vorteile gegenüber anderen Werkstoffen sind groß. Jeder von uns hat täglich mit Kunststoff zu tun – angefangen mit der Wasser-PET-Flasche, dem Shampoo und Duschgel in Plastikverpackung, den Kopfhörern zum Podcast hören, dem Laptop oder Computer, über die Waschmaschine bis hin zum Kunststoff, der im Zug, Bus und Auto verbaut ist. Ohne Kunststoff geht es heute nicht mehr.
Genauso vielfältig wie die Einsatzgebiete von Kunststoffen und die Unternehmen, die in der Kunststoffindustrie angesiedelt sind, sind die Jobmöglichkeiten. Von Ingenieuren, Technikern, Verfahrensmechanikern, Produktentwicklern, Qualitätsmanagern, Forschern, Vertrieblern, Personalern, Eventmanagern, Personalern über die Buchhaltung und viele weiteren Bereichen.
Quereinsteiger – Chancen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Die Beweggründe für das Interesse an einem Quereinstieg können ganz unterschiedlich sein. Manchmal ist es der Wunsch nach etwas Neuem, das Interesse an einer anderen Branche, die Weiterentwicklung der Karriereplanung oder das Erlernen neuer Kenntnisse und Fähigkeiten. So heterogen wie die Beweggründe eines Einzelnen zum Interesse an einem Quereinstieg sein können, genauso vielschichtig sind die Beweggründe eines Unternehmens Quereinsteiger im Bewerbungsverfahren zu berücksichtigen bzw. gezielt Quereinsteiger zur Bewerbung anzusprechen.
Erfahrene Fachkräfte sind in der Kunststoffbranche gefragt und in manchen Bereichen sind spezifische Qualifikationen und Erfahrungen unabdingbar. Aufgrund des akuten Fachkräftemangels in Deutschland zeichnet sich aber immer mehr ab, dass Unternehmen offener in Bezug auf Quereinsteiger werden bzw. auch teilweise gezwungen sind offener zu werden, um Stellen besetzen zu können. Das Bestreben einer jeden Personalabteilung ist es natürlich für das ausgeschriebene Stellenprofil einen Bewerber zu finden, der möglichst viele der Voraussetzungen und Anforderungen erfüllt und im besten Fall die benötigte Berufserfahrung und Studium bzw. Ausbildung vorweisen kann, um die Stelle bestmöglich zu besetzen.
Bewerber als Quereinsteiger sollten aber nicht als Kandidaten zweiter Wahl betrachtet werden. Denn Quereinsteiger können mit einem „Blick von außen“ neue Impulse und Ideen in bestehende Arbeitsabläufe und -prozesse einbringen. Bestenfalls können Bewerber aus anderen Branchen oder mit einem anderen beruflichen Werdegang frischen Wind in festgefahrene Strukturen bringen. Ein Bewerber mit der Motivation sich in ein neues Themengebiet oder Branche einzuarbeiten und Interesse an dem Aufgabengebiet, dem Unternehmen und dem Geschäftsbereich kann ebenso wertvoll sein wie die formale Qualifikation. Dem Gegenüber muss eine längere Einarbeitungszeit gewährt und gegebenenfalls Weiterbildungsmaßnahmen ermöglicht werden. Der Quereinstieg aus einer anderen Branche und einem anderen beruflichen Hintergrund kann sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer eine Chance und Mehrwert bringen.
Quereinstieg in der Kunststoffindustrie: Unternehmen öffnen Türen, SKZ unterstützt den Kompetenzerwerb
Auf der Website des SKZ finden Sie eine Vielzahl von Bildungsangeboten und Kursen zum Erwerb oder zur Vertiefung von Fachkenntnissen in der Kunststoffindustrie sowie Informationen zu Karrieremöglichkeiten in der Branche. Mit den Weiterbildungsangeboten des SKZ können Quereinsteiger die notwendigen Kompetenzen erwerben, um in der Kunststoffindustrie erfolgreich zu sein. Im Karrierebereich bietet das SKZ spezifische Informationen und Ressourcen für Interessenten, die in der Kunststoffindustrie arbeiten möchten und ebnet so den Weg für eine erfolgreiche Karriere als Quereinsteiger in der Branche.